Coaching für Führungskräfte

Potenziale entwickeln, Herausforderungen bestehen

Ob junge Führungskraft oder erfahrener Player – Ihre persönliche Entwicklung ist nie abgeschlossen. Ständig gibt es Veränderungen oder neue Ziele, die Sie vor neue Herausforderungen stellen. Ein Coaching unterstützt Sie bei Ihrem persönlichen Wachstum. Sie entdecken neue Potenziale, die sich vielleicht erst im Laufe der Zeit entwickelt haben, aber noch nicht zur vollen Reife gelangt sind.

Oder wollen Sie Ihren Führungsstil analysieren und von neutraler Seite betrachten lassen? Je höher Sie im Beruf aufsteigen, umso unwahrscheinlicher wird es, dass Sie aufrichtige Meinungen zu hören bekommen. Während Ihre Mitarbeiter von Ihrem Feedback profitieren und sich daran orientieren können, fehlt Ihnen vielleicht dieser rote Faden.

Lassen Sie uns gemeinsam die Fäden aufnehmen und zu einem Ganzen verweben. Ich unterstütze Sie unter anderem bei diesen Themen:

  • einen authentischen Führungsstil entwickeln
  • zielführende und achtsame Kommunikation
  • konstruktiv delegieren und motivieren
  • hilfreiche Strukturen schaffen und ausbauen 
  • Netzwerke aufbauen und pflegen
  • Veränderungen planen und integrieren
  • Hürden überwinden und Konflikte lösen
Das Coaching für Führungskräfte ist ein wertvolles Instrument zur Reflexion, Analyse und zur persönlichen Entwicklung. Es unterstützt Sie aber auch, wenn Sie sich neu orientieren wollen. Ein Coaching bereitet Sie optimal auf die neuen Aufgaben vor. 

Für Ihren ersten Termin zum Coaching für Führungskräfte rufen Sie mich einfach an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.